Pravila zaštite osobnih podataka

U ovim pravilima o zaštiti osobnih podataka objašnjeno je na koji način tvrtka Best European Employers d.o.o. prikuplja, koristi i upravlja Vašim osobnim podacima. Tvrtka Best European Employers d.o.o. posvećena je zaštiti i poštivanju Vaše privatnosti. Molimo Vas da pažljivo pročitate ova pravila kako biste saznali zašto i kako prikupljamo Vaše podatke, i na koji način ih koristimo.
Što se tiče osobnih podataka koje prikupljamo, Best European Employers d.o.o. jest “voditelj obrade osobnih podataka”, odnosno subjekt koji određuje svrhu i način na koji će podaci biti obrađeni.
Ako nas želite kontaktirati u vezi s Vašim osobnim podacima ili ovim Pravilima, molimo Vas, koristite ispod navedene kontakt podatke:

Poslovno ime: Best European Employers d.o.o.
Adresa: Savska cesta 41, 10000 Zagreb
E-Pošta: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Vaše osobne podatke prikupljamo kad je to relevantno i za potrebe našeg zajedničkog poslovanja i suradnje. Vaše osobne podatke najčešće dobivamo izravno od vas kad  ispunite kontakt formular ili kad prikupimo podatke putem elektroničke komunikacije.

Uvijek ćete dobiti jasne informacije o svrsi obrade vaših podataka, a u pojedinim će nam slučajevima biti potrebna i vaša jasna privola.
 
Svi Vaši osobni podaci tretiraju se kao povjerljivi, a Best European Employers  i/ili naši partneri čuvaju ih na ispravan način.

Uobičajene skupine podataka koje prikupljamo od posjetilaca naše web stranice jesu podaci koji su traženi prilikom popunjavanja kontakt formulara  ili prilikom komuniciranja s nama putem telefona ili elektroničke pošte: ime, prezime, email adresa,broj telefona, datum rođenja, državljanstvo, djelatnost. 

• Obrada podataka u svrhu potpisivanja ugovora o radu
• U svhu ugovaranja i korištenja usluga koje tvrtka pruža
• Zbog usklađivanja sa zakonskim i regulatornim propisima unutar i izvan područja Republike Hrvatske

Osobne podatke koje o vama prikupimo čuvamo u sigurnom okruženju. Vaši su osobni podaci zaštićeni od neovlaštenog pristupa, otkrivanja, uporabe, izmjene ili uništavanja od strane bilo koje organizacije ili pojedinca. Obrađeni se podaci čuvaju u prostorima i informatičkim sustavima i na serverima naših suradnika.

Tvrtki Best Europan Employers zaštita vaše privatnosti je vrlo važna, stoga nikad nećemo dijeliti vaše osobne podatke s trećim stranama u svrhu koja nije opisana u ovim Pravilima. Best Europan Employers može dijeliti Vaše osobne podatke s trećim osobama isključivo u sljedećim slučajevima:

• Ispunjavanje ugovornih obaveza o zaključivanju radnog odnosa sa partnerskom tvrtkom
• ako postoji zakonska obveza ili izričito ovlaštenje na temelju zakona

Osobne podatke pohranjujemo za čitavo vrijeme trajanja ugovornog odnosa i sve dok su nam potrebni za pružanje usluga, te dok god je potrebno zbog naših zakonskih obaveza. 

Tvrtka Best European Employers poštuje pravo na privatnost osobnih podataka. Tvrtka prikuplja i obrađuje osobne podatke samo uz postojanje zakonitih osnova obrade, te korisnici i partneri u svakom trenutku zadržavaju određena prava u odnosu na obrade njihovih podataka.

Korisnici i partneri imaju sljedeća prava:

Pravo na brisanje – korisnici ili poslovni partneri imaju pravo od tvrtke Best European Employers zatražiti brisanje osobnih podataka koji se na njih odnose, a Best European Employers ima obvezu obrisati osobne podatke bez nepotrebnog odgađanja ako je ispunjen jedan od sljedećih uvjeta:

• osobni podaci više nisu nužni u odnosu na svrhe za koje su prikupljeni
• korisnik ili partner povuče privolu na kojoj se obrada temelji, a ne postoji druga pravna osnova za obradu
• korisnik ili partner uloži prigovor na obradu, a legitimni razlozi za realizaciju prava na brisanje imaju veću težinu od legitimnog interesa grupe za obradu i/ili čuvanje osobnih podataka
• osobni podaci nezakonito su obrađeni
• osobni podaci moraju se brisati radi poštivanja pravne obveze

Pravo na pristup podacima - korisnik ili partner ima pravo dobiti od Best European Employers informacije vezane za obradu njegovih podataka, pristup osobnim podacima i svrsi obrade, kategorijama podataka, potencijalnim primateljima kojima će osobni podaci biti otkriveni, i sl.
Pravo na ispravak - korisnik ili partner ima pravo bez nepotrebnog odgađanja tražiti ispravak netočnih osobnih podataka koji se na njega odnose. Uzimajući u obzir svrhe obrade, korisnik ili partner ima pravo dopuniti nepotpune osobne podatke, među ostalim i davanjem dodatne izjave.
Pravo na prijenos podataka - korisnik ili partner ima pravo zaprimiti osobne podatke koji se odnose na njega, a koje tvrtka Best European Employers posjeduje. Podaci trebaju biti u strojno čitljivom formatu te ima pravo prenijeti te podatke drugom voditelju obrade. Potrebno je uzeti u obzir da se pravo prijenosa odnosi isključivo na osobne podatke ispitanika.
Pravo na prigovor - korisnik ili partner ima pravo na temelju svoje posebne situacije u svakom trenutku uložiti prigovor na obradu osobnih podataka koji se odnose na njega. U takvoj situaciji Best European Employers više ne smije obrađivati osobne podatke osim ako dokaže da postoje legitimni razlozi za obradu koji nadilaze interese, prava i slobode ispitanika ili radi postavljanja, ostvarivanja ili obrane pravnih zahtjeva.
Pravo na ograničenje obrade – korisnik ili partner ima od Best European Employers pravo tražiti pravo na ograničenje obrade u slučaju da osporava točnost osobnih podataka, kada smatra da je obrada nezakonita, te se protivi brisanju osobnih podataka i umjesto toga traži ograničenje njihove uporabe, te u slučaju kada je korisnik ili partner uložio prigovor na obradu i očekuje potvrdu nadilaze li legitimni razlozi voditelja obrade razloge korisnika ili partnera.